Whistleblowing

Il whistleblower è colui che viene a conoscenza o rinviene condotte illecite o comportamenti scorretti all’interno di un’organizzazione, sia essa un’azienda, un ente pubblico o un’altra istituzione e provvede a segnalarli al proprio ente di appartenenza.

Le segnalazioni del whistleblower sono di fondamentale importanza, dal momento che consentono di individuare tempestivamente azioni illegali o controproducenti ai danni dell’ente, evitando così possibili sanzioni e danni alla sua reputazione.

Possono effettuare una segnalazione tutti i lavoratori del settore pubblico e privato in qualità di:

• dipendenti o collaboratori;
• lavoratori subordinati e autonomi;
• liberi professionisti ed altre categorie professionali, tra le quali quelle dei volontari e dei tirocinanti anche non retribuiti, degli azionisti e delle persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche laddove tali ruoli siano esercitati in via di mero fatto.

• contestazioni o rivendicazioni di carattere personale nei rapporti individuali di lavoro o di impiego pubblico;
• violazioni già disciplinate in via obbligatoria dagli atti dell’Unione europea o nazionali (in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo)
• segnalazioni di violazioni in materia di sicurezza nazionale o di appalti relativi ad aspetti di difesa o sicurezza nazionale, salvo che tali aspetti siano riconducibili al diritto derivato dell’Unione.

La Scuola Germanica di Genova ha istituito un canale di segnalazione interno. Tale canale garantisce la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione. Policy Sito e Informativa privacy per coloro che intendono effettuare la segnalazione conferendo i propri dati personali. Le segnalazioni e la relativa documentazione sono conservate per il tempo necessario al trattamento della segnalazione e comunque non oltre cinque anni a decorrere dalla data della comunicazione dell’esito finale della procedura di segnalazione.